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      王石:企業(yè)家要做敢說話的階層

      更新日期:2016-8-9 12:51:30    來源:www.hqbet6494.com瀏覽次數(shù):2082次

      導(dǎo)讀:王石在中國企業(yè)家中一直被視為一個標桿型人物。他的清醒、內(nèi)省在企業(yè)家群體中顯得格外突出。他曾經(jīng)因為房價拐點論和汶川捐款遭到質(zhì)疑,也因為投身公益和環(huán)保得到認同。登尼特企業(yè)文化加速器請您參考來自“中新網(wǎng)”和《新京報》的資訊:

      王石 63歲,萬科企業(yè)股份有限公司創(chuàng)始人,1999年辭去萬科總經(jīng)理職務(wù),現(xiàn)任集團董事會主席。

      王石在中國企業(yè)家中一直被視為一個標桿型人物。他的清醒、內(nèi)省在企業(yè)家群體中顯得格外突出。他曾經(jīng)因為房價拐點論和汶川捐款遭到質(zhì)疑,也因為投身公益和環(huán)保得到認同。
        
      在現(xiàn)場,記者看到的王石謹慎干練。在前期的溝通中,他明確表示不涉及家庭與房價預(yù)測的話題。他最愛談的話題是一個企業(yè)家對自我身份的認知和思考。
        
      王石新書記錄了他從2000年到2014年的經(jīng)歷和思考。
        
      在書里,他談登山、談環(huán)保、談游學(xué),也談企業(yè)家的身份與階層定位。在外界眼里,他的身份多樣,但他終究定位自己為一名企業(yè)家。我們采訪王石,希望了解一個企業(yè)家對自身和公共事務(wù)的思考,他對自我身份和階層的定位,他希望企業(yè)家具備怎樣的精神,他如何看待企業(yè)家的創(chuàng)新精神和如何思考未來。
        
      做雞飼料生意驚心動魄

      新京報:這次出版《大道當(dāng)然》,是對自己經(jīng)歷的一個梳理。作為一個企業(yè)家對自己影響******的經(jīng)歷是什么?
        
      王石:我1983年到深圳創(chuàng)業(yè)做雞飼料,那8個月的經(jīng)歷對我來說受益無窮,驚心動魄。
        
      十年之后,有一次我跟劉永好對話,我說我做雞飼料的時候你還沒開始做呢,但是我放棄了。劉永好后來成為中國首富,如果我不放棄的話,這首富應(yīng)該是我的。
        
      做雞飼料生意有兩個特征:第一,它很難賺錢,從雞屁眼兒里賺錢,摳的是幾厘錢,但賠錢狠,飼料是大宗貨,一發(fā)霉潮濕,就會賠錢。遇到雞瘟,更容易賠錢。但是它消費量非常大。
        
      我沒看好這個市場,所以我放棄了。這是我經(jīng)歷過最難賺錢的生意,所以劉永好做多元化的時候我說沒問題,你能從雞屁眼兒里賺錢,做其他賺錢都容易,因為太難賺錢了。另外就是萬科的股份制改造。
        
      新京報:這些經(jīng)歷怎么改變了你?
        
      王石:早期做雞飼料的經(jīng)歷,就像一場賭博,大起大落的過程讓人更容易保持平常心;股份制改造的經(jīng)歷,讓人見識了股票資本市場的競爭,并購與反并購的慘烈,這些都是我寶貴的財富。
        
      新京報:你一直強調(diào)自己企業(yè)家的身份,那個時候就有這種身份的自覺嗎?
        
      王石:改革開放我到深圳想過渡一下。我從沒想成為企業(yè)家。我當(dāng)過兵、工人、政府公務(wù)人員,將來自己能做什么不是很清楚。到深圳就是個做生意機會,進去了,才發(fā)現(xiàn)最后自己的出路就是企業(yè)家。你這個身份是沒法改變的。除非你非要走一個極端,要改到另外一個活法,我沒有這個想法,我也知道我的局限性。
        
      企業(yè)家要尋求自我保護
        
      新京報:你在書里說,中國企業(yè)家面臨一些困惑與迷茫,這其中是否包括你?
        
      王石:當(dāng)然包括我,我在書里說的就是自己,不是說別人困惑我就清醒,否則我也不會選擇出國游學(xué)。
        
      新京報:你的困惑和迷茫是什么?
        
      王石:我在書中說到了現(xiàn)在中國企業(yè)家面臨的困惑和迷茫,第一是自身的定位。工商階層、企業(yè)家階層,當(dāng)然指的主要還是民營(企業(yè)家),他們到底是什么地位、什么位置?他們現(xiàn)在角色是很清楚的,但將來是什么角色?
        
      新京報:這種困惑很像你們這代企業(yè)家陷入的“身份焦慮”,你對民營企業(yè)家的社會定位是如何看的?
        
      王石:舉個簡單例子,我對日本很感興趣,很容易和日本的同行比較。在歷史上,日本商人的地位比中國還要低。低下到什么程度呢?武士階層若感到他的尊嚴受到損傷,他會把你殺了,最容易被殺的就是販夫走卒。但是,明治維新的時候,在金融、經(jīng)濟上,工商階層已經(jīng)是這個城市的主要力量,是推動明治維新主要的社會力量。
        
      我們看看中國,工商階層的地位變化的過程,走的是不大一樣的。
        
      新京報:中國的企業(yè)家階層在你看來是怎樣的?
        
      王石:中國有經(jīng)商的傳統(tǒng),但中國的商人對自身身份定位一直不統(tǒng)一。一直到今天,思維方式是不獨立的,我們有依靠性,就是官商勾結(jié),這是我們現(xiàn)在很大的問題。
        
      新京報:你覺得這個問題應(yīng)該怎么解決?
        
      王石:現(xiàn)代企業(yè)首先要確定你的獨立人格、獨立性格,光做一個人是不行的,還要做一個階層,要敢說話。比如說我不能說工商階層不犯罪,犯罪該判刑判刑,但就是被執(zhí)行死刑的人也要尊重人權(quán),也要給他一個跟家屬見面的機會。如果連一個生命在他死之前的權(quán)利都不能得到保證,還能談到什么其他保證?
        
      所以還是要尋求自身的保護,而自身保護就是要本身如何獨立,本身如何來尋求自己的權(quán)利。你的權(quán)利是什么?你說經(jīng)營資產(chǎn),那財產(chǎn)權(quán)能得到保證嗎?這是大家最關(guān)心的,你是一個經(jīng)營財產(chǎn)的(階層),如果財產(chǎn)權(quán)都不能保證,其他無從談起。
        
      “如果雷軍來顛覆房地產(chǎn),我愿做加工廠”
        
      新京報:企業(yè)家地位的明確,在西方更多地表現(xiàn)在對政治的發(fā)聲?
        
      王石:西方和中國的國情不同。在中國有人大、政協(xié),企業(yè)家代表委員也可以參政議政,但我要說的是,不是代表委員,企業(yè)家一樣可以在社會中扮演重要角色,發(fā)揮自己的企業(yè)家精神。我不是代表委員,但我一樣可以在社會公民組織里發(fā)揮作用。
        
      新京報:你剛才提到企業(yè)家精神,在你看來什么是企業(yè)家精神?
        
      王石:最關(guān)鍵的就是創(chuàng)新,比如馬云的阿里巴巴、馬化騰的騰訊。企業(yè)家應(yīng)該為這個時代和社會提供新鮮的想法和內(nèi)容,引領(lǐng)時代的步伐。創(chuàng)新不是一窮二白時創(chuàng)新,那時不創(chuàng)新就沒出路,而是在打下一片天地后,是固守還是繼續(xù)往前走,這是最關(guān)鍵的。舉個例子,騰訊的微信就是和他的QQ來競爭,這就是典型的創(chuàng)新精神,就是敢于自己否定自己。其次是要有擔(dān)當(dāng)。
        
      新京報:這種精神具體應(yīng)該怎么去表現(xiàn)?
        
      王石:企業(yè)家精神在城市發(fā)展中會有很明顯的體現(xiàn)。拿深圳來說,深圳缺其他東西但不缺企業(yè)家精神,因為改革開放,大量年輕人到深圳創(chuàng)業(yè),形成了小政府大社會,中國民營企業(yè)40%的著名品牌是集中在深圳的。
        
      新京報:除了創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng),企業(yè)家還應(yīng)該具備什么能力?
        
      王石:資源整合能力。到了移動互聯(lián)網(wǎng)時代,更顯得資源整合能力的重要。最典型的雷軍小米,你會發(fā)現(xiàn)他在整合資源,這是企業(yè)家創(chuàng)新精神。
        
      新京報:說到創(chuàng)新精神,你怎么看現(xiàn)在的新的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的顛覆性和創(chuàng)新性?
        
      王石:大數(shù)據(jù)時代、移動媒體時代,我覺得比互聯(lián)網(wǎng)時代顛覆還要大。它有種更新穎的資源動員力量?;ヂ?lián)網(wǎng)時代對房地產(chǎn)傳統(tǒng)行業(yè)來說顛覆性不是很大。頂多就是說我用互聯(lián)網(wǎng)你不用,那我的信息比你快,你的效率沒我高。
        
      到了大數(shù)據(jù)時代是跨行業(yè)的。完全不懂房地產(chǎn)的人可以用新的載體、新的方式顛覆。最典型的是雷軍,他和董明珠對賭。如果我是董明珠,雷軍你有能力來顛覆房地產(chǎn),你來搞房地產(chǎn)銷售,那我愿意當(dāng)你的加工廠,你總得有人給你做吧!我愿意當(dāng)代工者。你有那個動員力量,我就主動配合你。
        
      不行賄成標簽是社會太荒唐
        
      新京報:你所說的企業(yè)家精神,在與政治產(chǎn)生交集時,應(yīng)該扮演什么角色?
        
      王石:推動社會發(fā)展離不開三個主體,政府、社會、公民組織,但從中國傳統(tǒng)來看,“社會”這一塊始終比較弱,企業(yè)家完全可以在社會、公民組織中扮演不同的角色。
        
      新京報:企業(yè)家扮演這些角色表達政治訴求時,是否應(yīng)該有邊界?
        
      王石:現(xiàn)在有一些政治訴求、民主訴求的NGO組織,在中國的國情下,企業(yè)家如果想?yún)⑴c這類行為,我認為最好把企業(yè)家的身份辭掉,不辭掉會產(chǎn)生利益上的沖突。中國的改革是自上而下的,改革過程中給你打開了一個窗口,你再去做是比較合適的。
        
      新京報:在你看來,企業(yè)家是應(yīng)該熱心政治還是遠離政治?
        
      王石:當(dāng)然有企業(yè)家熱心政治非常好,首先現(xiàn)在社會就是多元化的,我不希望我們一提到社會改革就覺得是政治改革,還有很多方面值得企業(yè)家去做,比如說阿拉善、壹基金、中城聯(lián)盟、比如我正在籌建的世界自然基金會中國會,都是從環(huán)保、社會、關(guān)心弱勢群體的方向去做。
        
      新京報:你會與政治保持一定的距離嗎?今年2月4日你在日本講演時還提過,外界給你的企業(yè)家、登山家、不行賄者三個標簽,你最喜歡最后一個。
        
      王石:我不是最喜歡最后一個,事實上是媒體有一年評選地標人物,說到我這三個標簽,我只是認為作為地標人物,“不行賄者”這個標簽最適合我而已,不存在喜不喜歡。
        
      新京報:你怎么看“不行賄”這個標簽?
        
      王石:我以前講過,“不行賄”作為我的標簽,顯得很滑稽。這是企業(yè)家的底線,哪個企業(yè)家會公開承認行賄?但公開說“不行賄”,還真沒幾個人,尤其是房地產(chǎn)行業(yè),沒幾個人相信你不行賄。這種情況下,我才認為這個標簽比較合適。
        
      新京報:但我并不認為“不行賄”作為標簽很荒唐。
        
      王石:是我荒唐嗎?是評選的媒體荒唐嗎?都不是?;奶频氖沁@個社會,是這個社會缺乏誠信,缺乏對基本底線的堅持,但正因為這樣,這個承諾才有意義。我很珍惜它,不行賄很容易,但想不行賄把生意做下去,不容易。

      我和萬科形象有明顯界限

      新京報:今年是萬科30年,你和萬科一直被緊緊聯(lián)系在一起,你如何處理個人形象與萬科形象之間的關(guān)系?
        
      王石:這兩者間有明顯的界限。你們都會發(fā)現(xiàn),我從來不會以我在萬科的形象來宣傳萬科品牌和我的個人品牌,比如萬科的地產(chǎn)項目。但我會以個人的形象宣傳別的品牌,可以說一年接一個廣告,我接這些廣告非常明確,就是形象代言人。
        
      新京報:你認為自己給萬科留下了什么?
        
      王石:首先是從多元化向?qū)I(yè)化的轉(zhuǎn)變,確定了房地產(chǎn)方向;其次是建立了現(xiàn)代企業(yè)制度;第三是打造了一個優(yōu)秀的團隊;第四是打造了一個好的品牌。
        
      新京報:這些東西和你自身哪些性格最貼合?
        
      王石:在中國,新興企業(yè)很容易走多元化的路,但從多元化轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)化的案例還不多。對于萬科而言,確定房地產(chǎn)方向,并致力于環(huán)保,這是一個企業(yè)的擔(dān)當(dāng),我也有這種性格。
        
      新京報:回顧在萬科的30年,你覺得有遺憾嗎?
        
      王石:我沒有遺憾,這也許就是我的思維方式,成功也好,挫折也好,失敗也好,這對我來說都是一筆寶貴的財富。生命的意義也就在于此,它是一個過程。
        
      新京報:10年前你曾思考過你們這代企業(yè)家基因從哪里繼承的問題,如今想清楚了嗎?
        
      王石:這肯定還是從祖宗父輩身上繼承下來的,雖然祖輩父輩沒有經(jīng)商的,但正因為沒有,我才更應(yīng)該警惕,改造完善從自己開始,畢竟經(jīng)商的職業(yè)改變不了,那就得改造自己。

      到西方尋找身份識別
        
      新京報:這幾年你把興趣點從登山轉(zhuǎn)向了游學(xué),這是為什么?
        
      王石:游學(xué)是因為我要找身份識別。學(xué)習(xí)它不是為了變成它,再了解它我還是中國人,通過了解它我會發(fā)現(xiàn),如何認識它得首先去認識自己。我這個年紀,世界觀已經(jīng)定型了。
        
      新京報:你所指的“它”在企業(yè)管理中代表什么?
        
      王石:現(xiàn)代企業(yè)制度?,F(xiàn)代企業(yè)制度一定是制度化的、透明的、團隊的。我從1999年辭去總經(jīng)理職務(wù)時就決定,遠離萬科,到現(xiàn)在開股東大會、董事會時,我已經(jīng)是在網(wǎng)上開了。但這個制度的根源在哪里,這就需要去了解西方文化,這種了解是從應(yīng)用的層面,就是不光要知其然,還要知其所以然。
        
      新京報:那你對身份的識別有答案嗎?
        
      王石:我到了哈佛才找到了身份識別,我是中國人。我們力圖了解外國,但自己的祖宗了解嗎?對于中國傳統(tǒng)文化,你可以不接受,但你不能不了解,我原來就是一個虛無主義者,我認為中國傳統(tǒng)的東西和現(xiàn)代是沖突的,但現(xiàn)在我意識到了,(傳統(tǒng))沒法回避。
        
      新京報:游學(xué)過程中你有什么感受?
        
      王石:我到了哈佛,很快就感覺到,中國問題已經(jīng)成為顯學(xué)。大家對中國問題感興趣,但你會發(fā)現(xiàn),很有權(quán)威的經(jīng)濟學(xué)家、社會學(xué)家、歷史學(xué)家,他們對中國的歷史有非常深的造詣,但中國現(xiàn)在發(fā)展的現(xiàn)狀,他們不了解,不是他們沒有學(xué)術(shù)水平和沒有研究,而是中國現(xiàn)在變化太快。不過在哈佛,很多學(xué)生對中國非常感興趣。我記得聽中國傳統(tǒng)文化課時,教室里只有200多人,我離開哈佛時,學(xué)生達700多人,在選修課程中排第二。
        
      新京報:現(xiàn)在又在劍橋?qū)W習(xí)基督教、猶太教,又是出于怎樣的考慮?
        
      王石:要了解現(xiàn)在的西方文明,一定要從基督教去了解。通過了解這些,去解決“它為什么會這樣”的問題,而不是“如何這樣”的問題。“我到了哈佛才找到了身份識別,我是中國人。”

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