企業(yè)溝通文化服務(wù)

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什么是登尼特企業(yè)溝通文化服務(wù)？登尼特企業(yè)溝通文化服務(wù)（Tannet Business Communication Culture Service），是登尼特通過企業(yè)溝通文化層面為企業(yè)尋找突破或提升的高端服務(wù)品種，是登尼特企業(yè)文化發(fā)展加速器系列服務(wù)之一。登尼特企業(yè)溝通文化是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達成一致和感情的通暢，從而更好地創(chuàng)作了企業(yè)的精神財富和物質(zhì)財富。溝通就是意思的傳達。溝通是由兩個或兩個以上溝通者的互動，并由一個溝通回合連接另一個回合的一系列活動。溝通是自己意思向他們表白并獲得對方反饋的行為。

登尼特企業(yè)溝通的種類很多：按照人體功能來說，可以分為語言溝通、表情溝通、行為溝通；按照企業(yè)內(nèi)外來說，可以分為內(nèi)部溝通和外部溝通；還有上下溝通、左右溝通、個人溝通、集團溝通等方面。企業(yè)溝通在企業(yè)內(nèi)部無處不在，無時不有，但溝通渠道不暢通是大多數(shù)企業(yè)都存在的通病。企業(yè)的機構(gòu)越是復(fù)雜，其溝通越是困難。溝通的核心是傳達與確認。

溝通是建立關(guān)系的前提，良好的溝通就可以發(fā)展商業(yè)關(guān)系、運作商業(yè)關(guān)系，建立商業(yè)人脈、物脈、錢脈，更好地為企業(yè)發(fā)展物質(zhì)文化財務(wù)做好鋪墊。通過企業(yè)溝通文化建設(shè)，能夠樹立全員溝通理念，創(chuàng)造人人能溝通、時時能溝通、事事能溝通的良好氛圍，管理溝通的有效性與企業(yè)文化直接相連。企業(yè)在倡導(dǎo)管理溝通文化時關(guān)鍵要注重組織溝通氛圍的改善，鼓勵工作中員工之間的相互交流、協(xié)作，提供上下互動機會，強化組織成員的團隊協(xié)作意識，促進相互理解，改善人際關(guān)系。

登尼特企業(yè)溝通文化服務(wù)除了專業(yè)提供溝通文化咨詢、溝通文化輔導(dǎo)、溝通文化培訓(xùn)、溝通文化調(diào)研、溝通文化策劃、溝通文化實施的模式化服務(wù)之外，還提供溝通要素要件設(shè)計、企業(yè)溝通模式設(shè)計、企業(yè)有效溝通機制建立、企業(yè)上下溝通管理、企業(yè)內(nèi)外溝通管控、排除企業(yè)溝通風(fēng)險等服務(wù)。

因此，建立企業(yè)內(nèi)部溝通文化與外部溝通文化，積極拓展溝通渠道，是企業(yè)文化軟性管理的精髓，同時也是現(xiàn)代企業(yè)管理的一種重要手段。管理者要根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略的實施進行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，減少溝通層級，采用短溝通路徑進行溝通，降低溝通成本，提高溝通效率。

如需進一步了解，歡迎隨時撥打登尼特香港咨詢熱線 852-27826888或深圳熱線86-755-82143181；也可以直接訪問網(wǎng)站：www.hqbet6494.com;www.ono-bbb.com；登尼特集團更是歡迎各位商家隨時來訪本公司：香港九龍佐敦彌敦道208-212號四海大廈7樓或深圳市羅湖區(qū)東門南路34號太陽島大廈16樓。

 

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