做一家有傳承的企業(yè)：登尼特25周年慶典側(cè)記

2023年11月底舉行的登尼特25周年慶典大會上，有四項(xiàng)具有指引性、導(dǎo)向性的議程：首先是集團(tuán)的“六五”規(guī)劃和條(中心)塊(分/子公司)的“六五規(guī)劃”;其次是創(chuàng)始人兼董事長的《悟道》《項(xiàng)目化戰(zhàn)略管理導(dǎo)向》《登尼特人的認(rèn)知導(dǎo)向》三個(gè)專題講座。

這四項(xiàng)議題，分別從思想意識與戰(zhàn)略規(guī)劃的角度和高度，為登尼特未來五年做了高屋建瓴的引導(dǎo)，這其實(shí)也是利用登尼特多年來向客戶提供的戰(zhàn)略規(guī)劃體系來指引登尼特企業(yè)自身規(guī)劃與發(fā)展的其中一個(gè)戰(zhàn)略執(zhí)行步驟。

對于登尼特的而言，無論是過去25年的發(fā)展歷程，還是未來第六個(gè)五年計(jì)劃、甚至更遠(yuǎn)的第七個(gè)五年計(jì)劃，這四個(gè)議題都指向登尼特一個(gè)終極核心思想導(dǎo)向：做一家有傳承的企業(yè)。

這種思想和目標(biāo)，深受創(chuàng)始人陳浩天先生的帶動和影響。作為一個(gè)教師出身的企業(yè)家，他把樂于向?qū)W生“傳道授業(yè)解惑”的精神，轉(zhuǎn)而向廣大企業(yè)客戶及所有登尼特人“傳道授業(yè)解惑”，領(lǐng)域不同，做法一脈相承：追求的不僅僅是個(gè)人成就，更是如何成就他人、成就企業(yè)、成就社會;看重的是傳承，是精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富如何得到不斷地傳遞、繼承。

這種傳承，是登尼特品牌的傳承，承載著陳浩天先生創(chuàng)建的登尼特、摩麥威、摩高林等品牌，在下一個(gè)二十五年、五十年，甚至一百年幾百年，能夠繼續(xù)存續(xù)的美好愿景;這種傳承，是責(zé)任的傳承，希望每一個(gè)登尼特人在承擔(dān)起自己對公司、對家庭責(zé)任的基礎(chǔ)上，盡可能多地承擔(dān)一些社會責(zé)任;這種傳承，是企業(yè)文化的傳承，是不論時(shí)代如何變遷，登尼特人都能始終如一秉承“敬天愛人、循道崇德，全心全意為企業(yè)服務(wù)”的企業(yè)文化和服務(wù)理念……

陳浩天先生的這種傳承，最令人敬佩的地方，是突破了“家人”“家族”的血繼界限，不指定自己的家人、親人作為傳承人，而是從登尼特人中選擇賢能者擔(dān)任，他這樣想、這樣說，也這樣做。如今，他把火炬和鑰匙傳遞到了董事總經(jīng)理李萍女士的手里，由她作為主力帶領(lǐng)登尼特繼續(xù)走下去。他的這種精神氣質(zhì)和觀念做法，得到登尼特人的認(rèn)同和擁戴，“做一家有傳承的企業(yè)”，就內(nèi)化為登尼特的精神內(nèi)涵，成為所有登尼特人共同的追求。

有戰(zhàn)略規(guī)劃，才能看得更高更遠(yuǎn);有傳承創(chuàng)新，才會走得更遠(yuǎn)更穩(wěn)。登尼特這樣走過了二十五年，也這樣輔導(dǎo)自己的企業(yè)客戶，這些客戶中有不少是跟著登尼特一起走過了二十五年的各行各業(yè)企業(yè)。不管是共同成長、共同進(jìn)步的企業(yè)，還是后續(xù)結(jié)緣的千千萬萬企業(yè)，登尼特希望用自己的經(jīng)驗(yàn)與百萬客戶服務(wù)案例的智慧結(jié)晶，幫助他們，走各自特色的“傳承之道”。

返回首頁     返回上頁