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      登尼特企業(yè)管理文化服務(wù)說明書

      ——企業(yè)文化發(fā)展加速器系列服務(wù)之六
      更新日期:2020-4-9 17:53:50    來源:www.hqbet6494.com瀏覽次數(shù):2258次

      深圳電話:0755-82143181

      企業(yè)管理文化服務(wù)(Business Management Culture Service)是登尼特企業(yè)文化發(fā)展加速器的第六項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。登尼特企業(yè)孵化器為企業(yè)提供3+1系統(tǒng)服務(wù),創(chuàng)業(yè)孵化器專營創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù),文化加速器專營企業(yè)文化孵化服務(wù),資本運(yùn)營機(jī)專營資本運(yùn)作服務(wù),并為企業(yè)建立的城際產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟發(fā)展平臺,這個(gè)平臺是無國界、跨行業(yè)、一站式、個(gè)性化的聯(lián)合發(fā)展平臺。

      登尼特集團(tuán)提供企業(yè)文化服務(wù),企業(yè)文化服務(wù)包括三方面:企業(yè)文化模式服務(wù)、企業(yè)文化內(nèi)容服務(wù)、企業(yè)文化綜合服務(wù)。登尼特企業(yè)文化發(fā)展加速器是從企業(yè)文化角度出發(fā),對企業(yè)文化加速發(fā)展做了精心設(shè)計(jì)、實(shí)踐和總結(jié),幫助企業(yè)從企業(yè)文化模塊的形成到企業(yè)文化的落地,從無意識企業(yè)文化到有意識企業(yè)文化轉(zhuǎn)化。

      登尼特把企業(yè)文化內(nèi)容系統(tǒng)地歸納成十二大類,他們是企業(yè)品牌文化服務(wù)、企業(yè)概念文化服務(wù)、企業(yè)戰(zhàn)略文化服務(wù)、企業(yè)向量文化服務(wù)、企業(yè)經(jīng)營文化服務(wù)、企業(yè)管理文化服務(wù)、企業(yè)制度文化服務(wù)、企業(yè)道德文化服務(wù)、企業(yè)個(gè)人文化服務(wù)、企業(yè)組織文化服務(wù)、企業(yè)溝通文化服務(wù)、企業(yè)合作文化服務(wù)。企業(yè)管理文化是登尼特陳浩天利用多年實(shí)踐出來的企業(yè)文化十二模塊之一。

      企業(yè)管理文化的概念                                                      
      什么是管理文化?管理文化(Management Culture)是指將一個(gè)組織的全體人員結(jié)合在一起的標(biāo)準(zhǔn)和行為方式。管理文化代表組織的目標(biāo)、信念、哲學(xué)倫理及價(jià)值觀,是管理精神中核心、本質(zhì)的成分。管理文化主要是指管理思想、管理哲學(xué)和管理風(fēng)貌,其核心是管理的價(jià)值觀念。經(jīng)驗(yàn)管理時(shí)代有經(jīng)驗(yàn)管理時(shí)代的管理文化,科學(xué)管理時(shí)代有科學(xué)管理時(shí)代的管理文化,但不能說有了管理文化就有了文化管理。

      什么是企業(yè)管理文化?企業(yè)管理文化(Business Management Culture),是企業(yè)文化發(fā)展加速器的文化內(nèi)容之一。企業(yè)管理文化是由組織管理者在一定環(huán)境下,通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)組織的人力、物力、財(cái)力等資源,以期達(dá)到投資經(jīng)營的規(guī)范,來更有效率地完成組織目標(biāo)的商業(yè)流程管理文化。企業(yè)管理文化是企業(yè)通過管理化來達(dá)到企業(yè)經(jīng)管簡單化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、形象化發(fā)展目標(biāo)的重要手段,旨在使企業(yè)規(guī)范管理、提升效益。

      相對企業(yè)經(jīng)營文化而言,企業(yè)管理文化強(qiáng)調(diào)對企業(yè)內(nèi)部資源的整合和建立秩序。企業(yè)管理追求的是效率,要控制成本,要評估和控制風(fēng)險(xiǎn),屬于開源節(jié)流的“節(jié)流”部分。企業(yè)管理文化注重管理定位,尤其是度與界的定位,盡量做到不過度、不過界。

      企業(yè)管理文化的重要性                                                 
      美國通用電器公司總裁杰克·韋爾奇曾說過,“管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,混亂的事情規(guī)劃化”。企業(yè)管理活動和企業(yè)文化有著緊密的聯(lián)系。文化是企業(yè)管理活動的客觀基礎(chǔ),是企業(yè)管理主體的精神核心,也是管理科學(xué)生存的土壤。反過來,企業(yè)管理活動對企業(yè)文化的發(fā)展具有巨大的推動作用,又是企業(yè)文化的延伸和發(fā)展形態(tài)。企業(yè)脫離管理談企業(yè)文化的發(fā)展,或脫離企業(yè)文化談企業(yè)管理的發(fā)展,都是不現(xiàn)實(shí)的。企業(yè)管理文化與企業(yè)經(jīng)營文化相互滲透,在企業(yè)經(jīng)管發(fā)展過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用。

      登尼特企業(yè)文化發(fā)展加速器服務(wù)的不同的在于對企業(yè)的精神文化和物質(zhì)文化進(jìn)行了融合,對每家企業(yè)進(jìn)行了文化品牌的設(shè)計(jì)、意識形態(tài)的孵化、經(jīng)管理念的同化、發(fā)展觀念的形成,讓企業(yè)精神財(cái)富落地,變?yōu)槲镔|(zhì)財(cái)富。

      登尼特企業(yè)文化發(fā)展加速器通過反復(fù)實(shí)踐,通過對幾千家企業(yè)進(jìn)行試驗(yàn)試行,創(chuàng)造了無數(shù)成功案例和美麗文化故事。登尼特文化核心競爭力是“向量管理、價(jià)值中 心”。

      企業(yè)管理文化的服務(wù)                                    
      企業(yè)管理服務(wù)分為企業(yè)管理文化模式服務(wù)、企業(yè)管理文化內(nèi)容服務(wù)、企業(yè)管理文化綜合服務(wù)三方面。

      企業(yè)管理文化服務(wù)模式包括企業(yè)管理文化咨詢服務(wù)、企業(yè)管理文化培訓(xùn)服務(wù)、企業(yè)管理文化輔導(dǎo)服務(wù)、企業(yè)管理文化調(diào)研服務(wù)、企業(yè)管理文化策劃服務(wù)、企業(yè)管理文化實(shí)施服務(wù)六大類。

      企業(yè)管理文化服務(wù)內(nèi)容分為個(gè)人行為規(guī)范管理服務(wù)、部門功能規(guī)范管理服務(wù)、企業(yè)流程規(guī)范管理服務(wù)。例如:員工心態(tài)管理、員工行為管理、員工價(jià)值管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)執(zhí)行力、人事部門功能管理、財(cái)務(wù)部門功能管理、文案部門功能管理、企業(yè)生產(chǎn)流程管控、供應(yīng)鏈條管理、銷售鏈條管理、企業(yè)價(jià)值鏈條管控、企業(yè)質(zhì)量管理QC/QA、風(fēng)險(xiǎn)流程管控等等。

      企業(yè)管理文化綜合服務(wù)就是把服務(wù)模式和服務(wù)內(nèi)容高度結(jié)合的結(jié)果。員工工作心態(tài)咨詢、員工工作態(tài)度輔導(dǎo)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)、企業(yè)人事管理調(diào)研、企業(yè)財(cái)務(wù)管理策劃、企業(yè)生產(chǎn)流程管理實(shí)施,部門功能規(guī)范管理服務(wù)、企業(yè)流程規(guī)范管理服務(wù)。

      企業(yè)管理文化服務(wù)報(bào)價(jià)摘要                                    
      企業(yè)管理文化咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)報(bào)價(jià):按照小時(shí)收費(fèi),10000元/1小時(shí);
      企業(yè)管理文化調(diào)研與策劃服務(wù)報(bào)價(jià):按照項(xiàng)目收費(fèi),128萬/1次完整策劃;
      企業(yè)生產(chǎn)流程設(shè)計(jì):18萬起/1次完整設(shè)計(jì);
      企業(yè)供應(yīng)流程設(shè)計(jì):18萬起/1次完整設(shè)計(jì);
      企業(yè)銷售流程設(shè)計(jì):18萬起/1次完整設(shè)計(jì);
      企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力文化培訓(xùn)課程報(bào)價(jià):12萬/1人/全課程(詳情見企業(yè)文化培訓(xùn)課程資料);
      企業(yè)執(zhí)行力文化培訓(xùn)課程報(bào)價(jià):12萬/1人/全課程(詳情見企業(yè)文化培訓(xùn)課程資料)。

      企業(yè)管理文化服務(wù)流程                                        
      登尼特企業(yè)管理文化服務(wù)流程:初期了解,咨詢=》確定服務(wù)內(nèi)容與框架模式=》報(bào)價(jià)并支付80個(gè)百分比以上費(fèi)用=》簽署合作協(xié)議=》收費(fèi)=》簽署法定文件=》實(shí)施=》交收。

      登尼特以城際產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟為平臺,以三部機(jī)器為工具,面向在岸離岸客商,應(yīng)用虛擬實(shí)體資源,為企業(yè)提供全流程時(shí)空系統(tǒng)服務(wù),為企業(yè)提供模式化程序化價(jià)值鏈條服務(wù),拓寬企業(yè)思路,活化企業(yè)出路。企業(yè)通過規(guī)范管理來提升經(jīng)營業(yè)績,助推企業(yè)發(fā)展。

      如有登尼特企業(yè)文化服務(wù)進(jìn)一步咨詢或相關(guān)業(yè)務(wù)辦理,請致電:852-27826888(香港);0755-82143181(中國);603-21418908(馬來西亞),或登錄產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟腦庫www.ono-bbb.com查看更多企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容。

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